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転職で
こんなことにこまった経験はありませんか？

募集の内容だけ見て転職を決めてしまい、転職後に人間関係などの問題で嫌な経験をしたことがある

記録や介助時の対応など仕事の内容が適当で、転職後に初めて気が付きがっかりしてしまった

事業所内の雰囲気や施設のきれいさ、どんな層のご利用者さんがいるのかを事前に知りたかった

介護職員の転職で
しっかり見たいポイントはたった２つ

職場の人間関係はどうですか！？

介護施設で働くスタッフにとって非常に大きなストレスになるのが職場の人間関係です。苦手な上司や苦手な同僚がいる環境でご利用者様に笑顔でサービス提供をすることはとても難しいものです！介護のお仕事はチームケアが基本！だからこそ転職前にスタッフの雰囲気や人柄を見ることはとても大事なのです！

スタッフ同士の挨拶や利用者様への声掛けの様子、見れてますか？

スタッフ同士でのあいさつやご利用者様への声かけの様子からは実はいろんな情報が読み取れます！
スタッフ同士でしっかり挨拶をしている職場のスタッフさんは基本的に余裕がある状況にあることが多いんです。
またご利用者様への声かけでも、吐き捨てるような声掛けや、赤ちゃん言葉を使った敬意のない態度をする職員がいる職場は基本的にNG!
サービスの質が低い職場である可能性が高いため要注意です。

転職の前にまず見学！しませんか？

ケアミルがあなたの見学希望をお手伝いします

見学受け入れOKな施設をご案内します！

ケアミルでは面接前の見学OKな施設を複数ご用意しています。見学に行って、ここはよさそうだと思ったらそのまま面接もOKです。事業所がご提案してくれる見学プログラムを無料で受けて頂くことができます！

転職相談・キャリア相談お受けします

見学の調整手配をさせて頂くスタッフは介護の現場経験者のみです！未経験から経験者の方向けまで、働き方相談からキャリアを目指していく方法など、無料で相談をお受けしています。
「私ってこのままでよいのかな」という悩みをお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

40代　女性　介護福祉士
私は今まで介護施設を何度か転職してきました。
特養、高齢者向けグループホーム、サ高住など施設形態はまちまちですが、そのどこに行ってもこんなはずじゃなかった、という想いが大きかったです。

お給与やお休み、夜勤の回数や残業などについては事前に募集を見ていたので面接時に質問することもできたため、そこまで聞いていた話と違う！と思ったことはなかったのですが、施設の雰囲気やスタッフさんの人柄、ご利用者様への態度などは事前にしることができないため、入職するたびに「え！こんなことをしてるの！？」など驚きがっかりすることも多くありました。

ケアミルの見学マッチングに登録をして、「見学→面接」という流れで見学をお願いしてみたら、面接前に施設の内情をしることができてとても安心した転職ができました。

見学だけで面接を受けなかった施設もありますが、それでも問題ないのがこちらの見学マッチングの良いところだと思います。

見学はたったの3ステップ！

①　お問い合わせボタンから連絡用LINEに登録

②　簡単なヒアリング（現在の転職状況・簡単な経歴・保有資格など）

③　施設の見学担当から日程調整のご連絡が入ります

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